Plan 1 

スタートアッププラン

​人事制度を一から構築・導入・運用するサポートをいたします

人事制度を導入されていない企業様向けのパッケージプランです。​人事ポリシー、等級フレーム、評価システム、賃金システムの構築及び定着・運用フォローのサービスを提供いたします。​6ヶ月～12ヶ月で人事制度の構築→導入→運用を行います。

Plan 2 

カスタマイズプラン

​既存の人事制度をブラッシュアップして、

期待通りの効果を実現するサポートをいたします

​既に人事制度は一通り導入しているものの、うまく機能していない、従業員の不満が募っている等を改善することを目的として、見直し・改善のサポートをさせていただきます。賃金制度のみ、等級制度と評価制度を重点的になど、ご希望にお応えいたします。

部分的な改定にとどまらず、抜本的に制度改定を希望される場合も柔軟に対応させていただきます​。

Plan 3 

セミナーパッケージプラン

​複数のセミナーを選択し行動変化の効果測定までを

パッケージングしたプランです

​単発のセミナーでは効果が薄い場合がありますので、複数のセミナーをパッケージングし効果測定・アフターフォローを提供するプランです。新入社員研修、新任リーダー研修、管理職研修、評価・被評価者研修等、ご希望に応じてカスタマイズいたします。

Plan 4 

採用コンサルティングプラン

各社ごとの最適な採用活動を実現し、

欲しい人材を確実に採用するサポートをいたします

人員計画策定、採用パートナー・ツールの選定サポート、選考ステップごとの最適化による、採用の効率・効果を最大化するプランです。面接シミュレーション、面接官研修、内定社フォローに至るまでトータルにサポートさせていただきます。

Plan 5 

アドバイザリープラン

評価・賃金・採用・教育など 人に関するあらゆる課題に対して

コンサルティングを行う トータルサポートプランです

人事に関することは法律のように明確な正解がないことがたくさんあります。
「どこに相談してよいかわからない」、「いくら制度を変えても改善されない」
「従業員の考えていることがわからない」など経営の根幹に関わる大きな
心配の種かと思います。どのような些細なことでもお気軽に安心して
相談いただける窓口としてご利用ください