月刊『人事マネジメント』にて、新連載がスタートしました

月刊『人事マネジメント』2024年8月号より、

「ギャップを解消！ 社長と人事の課題解決ディレクション」という連載が始まりました。

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とある会社の社長と人事課長が直面する人的課題について、

解決の糸口を指し示すという内容となっております。

｜社長

　人事課題に関して疎い。とりあえず現状維持でよいという考え。的外れな発言をする。

｜人事課長

　現場の業務を管轄するプレイングマネージャー。人的課題の深刻さに気付いている。

http://www.busi-pub.com/jsaisin.html

よろしければ、是非ご一読くださいませ。