商社　/　90名規模

ｰ　採用人数　5名

ｰ　採用職種　営業/事務　

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・ポジション理解のための各種打ち合わせ
・求人票の作成/修正
・各ポジションごとの有効な母集団形成のチャネル選定
・母集団形成の実行
- 媒体社との折衝、集客シミュレーションの設計とPDCAの運用
- 求人広告に紐づくスカウトの運用
- エージェントコミュニケーション
・書類選考の1次スクリーニング
・採用候補者との面談
・週次定例ミーティングの参加
・応募状況のレポーティング
・オンボーディング（定着）施策の策定・実行
（OJT研修、入社後研修プラン作成、メンター制度導入等）