コンサルティングプラン

Plan 1 

スタートアッププラン

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​人事制度を一から構築・導入・運用するサポートをいたします

人事制度を導入されていない企業様向けのパッケージプランです。​人事ポリシー、等級フレーム、評価システム、賃金システムの構築及び定着・運用フォローのサービスを提供いたします。​6ヶ月~12ヶ月で人事制度の構築→導入→運用を行います。

Plan 2 

カスタマイズプラン

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​既存の人事制度をブラッシュアップして、

期待通りの効果を実現するサポートをいたします

​既に人事制度は一通り導入しているものの、うまく機能していない、従業員の不満が募っている等を改善することを目的として、見直し・改善のサポートをさせていただきます。賃金制度のみ、等級制度と評価制度を重点的になど、ご希望にお応えいたします。

部分的な改定にとどまらず、抜本的に制度改定を希望される場合も柔軟に対応させていただきます​。

Plan 3 

セミナーパッケージプラン

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​複数のセミナーを選択し行動変化の効果測定までを

パッケージングしたプランです

​単発のセミナーでは効果が薄い場合がありますので、複数のセミナーをパッケージングし効果測定・アフターフォローを提供するプランです。新入社員研修、新任リーダー研修、管理職研修、評価・被評価者研修等、ご希望に応じてカスタマイズいたします。

Plan 4 

採用コンサルティングプラン

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各社ごとの最適な採用活動を実現し、

欲しい人材を確実に採用するサポートをいたします

人員計画策定、採用パートナー・ツールの選定サポート、選考ステップごとの最適化による、採用の効率・効果を最大化するプランです。面接シミュレーション、面接官研修、内定社フォローに至るまでトータルにサポートさせていただきます。

Plan 5 

アドバイザリープラン

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各社ごとの最適な採用活動を実現し、

欲しい人材を確実に採用するサポートをいたします

人員計画策定、採用パートナー・ツールの選定サポート、選考ステップごとの最適化による、採用の効率・効果を最大化するプランです。面接シミュレーション、面接官研修、内定社フォローに至るまでトータルにサポートさせていただきます。

 
​戦略人事コンサルティング
定量・定性分析による
​本質的課題認識サポート

人事ポリシー・人事戦略策定をはじめ、人事部門の戦略的活用とコミュニケーションの仕組みを構築するサポートをいたします

各施策・制度を互いに機能させシナジー効果を生むことで、会社の成長促進をサポートいたします

人事制度構築・導入・運用サポート

人事評価制度、賃金制度、クレド、昇進・昇格ルール、異動管理等、各制度の設計、構築、導入、運用をサポートいたします

採用コンサルティング

人員計画策定、採用パートナー・ツールの選定サポート、選考ステップごとの最適化による、採用の効率・効果を最大化いたします

社員アンケート・経営者ヒアリング、人件費分析等の実施により、従業員満足度やモチベーション低減要因を洗い出し、本質的な課題を正確に認識いたします

教育制度構築サポート・研修実施・
研修考課測定サポート

各企業にあわせた教育制度の構築、導入、運用をサポートいたします

 

セミナー講師として、新入社員、若手、中堅マネジャー向けなどフェーズやシーンに合わせたの研修を行います

経営計画・目標策定サポート

中・長期経営計画、各部門・個人単年度目標策定をサポートいたします

 

MBO(目標管理)制度の構築、導入、運用をサポートいたします

業務プロセス見直しによる
生産性向上サポート
効果UPツールの作成・提供

業務プロセスの見直し(ITツール導入、業務の平準化・標準化、業務の可視化等)実施による生産性向上実現をサポートいたします

構築、導入した各種制度を着実に定着、有効稼働させるための、運用サポートツールを作成し、提供いたします

​無料個別相談承っております。
まずはお気軽にご相談ください

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